offre d'emploi RH CONSULTING recrute Télé conseillers H/F , centre d'appels, ALGER, Algérie
Télé conseillers H/F
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Télé conseillers H/F
Société Internationale situé dans le Quartier D'affaires de Bab Ezzouar, Recrute des télés conseillers Parfaitement Francophone Pour des postes à mi temps et temps plein.
Votre mission sera de prospecter une clientèle française et de charger les agendas de nos professionnels en assurance.
Profil:
- Vous êtes jeune et dynamique, parfaitement francophone et avez des qualités commerciales
Avantages :
- Salaire Très Intéressant +Primes Non Plafonnée
- Evolution Rapide au sein d'une équipe d'encadrement jeune et Dynamique selon compétences
- Cadre Très Agréable
- Transport assuré pour l'équipe de l'après midi
VOUS PENSEZ QU’ON A UN AVENIR COMMUN ?
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SATEIG recrute Techniciens en Hydraulique
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Techniciens en Hydraulique
Missions :
- Elaboration des études hydraulique (de l’étude préliminaire à l’avant projet détailler ),dans les domaines suivants Schéma directeur d’alimentation en eaux potable,
- Transfert d’eau à partir d’une ressource pour l’alimentation en eau potable des agglomérations à desservir
- Etude de diagnostic hydraulique du système d’alimentation en eau potable existant.
Profil:
- Technicien supérieur en hydraulique
- Ayant 2 ans d’expérience
- Maîtrise de l’outil informatique (bureautique, Excel) ainsi que les logiciels spécifique dans le domaine de l'hydraulique.
Lieu de travail :
- Costantine et périphirique
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offre d'emploi Société privée recrute Commercial Intinérant , Commerce
Commercial Intinérant
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Commercial Intinérant
Mission :
- Développer les parts de marché et le chiffre d’affaires dans le cadre de la politique commerciale et marketing de l’entreprise.
- Visiter régulièrement les clients présents sur son secteur.
- Présenter les produits et argumenter.
- Initier et participer aux démonstrations de matériel.
- S’assurer de la bonne préparation du matériel.
- Assister à la livraison du matériel.
- Relancer les clients en cas d’impayés.
- Communiquer à l’inspecteur après-vente toute information concernant ses clients (et réciproquement).
Profil:
- Bac + 3 en sciences commerciales ou équivalent.
- Une expérience de deux années minimum dans la vente automobile.
- Bonne maîtrise de la langue française.
- Maitrise du logiciel de gestion de la pièce de rechange.
- Avoir un bon sens de communication et un bon contact client
- Manifeste l’intuition et la flexibilité.
- Bonne capacité d’adaptation..
- Possédant un permis de conduire.
Si vous correspondez à ce profil,
merci d'envoyer votre CV en postulant à l'annonce
Territoire National- recrute BUSINESS MANAGER-Poste terrain-
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BUSINESS MANAGER-Poste terrain-
Renault Algérie recrute pour sa Direction Administrative & Financière
- Déplacement sur tout le territoire national -
Vous êtes un Homme de terrain? Alors Postulez !
Profil & Compétences :
- Bac+4/5 en finances et/ou comptabilité ou équivalent
- Expérience souhaitée dans un poste similaire.
- Ayant des notions approfondies en comptabilité analytique et générale (norme SCF).
- Esprit analytique dans le domaine financier et en rentabilité de l’entreprise
- Maîtrise et interprétation d’un compte de résultat et du bilan.
- Maîtrise de l’outil informatique
- Mobilité totale sur tout le territoire national.
- Bon esprit commercial et managérial
- Sens des objectifs, culture du résultat
- Autonomie, volonté et implication dans son engagement.
- Dynamisme, sens des responsabilités
- Organisation et rigueur
- Capacité d’écoute développée
- Homme de terrain
- Autonome & force de proposition
- Grande capacité à résister au stress
- Esprit d’équipe
- Etre capable de travailler en transverse
Missions principales :
- Assurer le déploiement de l’outil interne pour les nouveaux agents Renault.
- Assurer le bon fonctionnement de l’outil comptable et de gestion chez les agents Renault.
- Assurer la fiabilisation des données remontées par les agents agréés.
- Mettre en place des réunions chez les agents et plans d’action correctifs pour améliorer leur rentabilité.
- Identifier les agents à risque.
- Déplacement sur tout territoire national
Expérience souhaitée :
- 2 à 3 ans d’expérience dans le domaine du management, terrain et/ou finances.
Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet « postuler »
offre d'emploi Arab Leasing Corporation recrute Auditeur Interne , Banque
Auditeur Interne
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Auditeur Interne
Missions:
- Conduire les réunions d'ouvertures avec les audités
- Analyser les processus et leurs objectifs
- Identifier et évaluer les risques
- Evaluer la conception du dispositif de contrôle
- Valider le référentiel de contrôle interne avec les auditeurs
- Sélectionner les objectifs d'audit
- Elaborer le programe de travail
- Conduire la réunion de lancement de la phase accomplissement
- Collecter et valider les informations et les preuvs d'audit avec les audités
- Analyser les causes et les conséquences des faits et élaborer les recommandations d'audit sous forme de fiche d'observation
- Conduire les réunions de clôture de lancement de la phase accomplissement
- Rédiger et valider du rapport avec le responsable de l'audit interne
- Suivre les actions de progrés
- Suivre les réserves des commissaires aux comptes
- Préparer les dossiers du comité d'audit
- Participer à la préparation du rapport annuel sur le contrôle interne destiné à la banque d'Algérie
Profil:
- Possédant 1à 2 années d'expérience dans le domaine de l'audit internes,contrôle interne ,de la gestion des risques de préference dans le milieu bancaire ou cabinet d'audit
- Diplômé de l'ESB, ENSSEA ex (INPS) ,ESC ou EHEC ex ( INC)
- Connaissance de la réglementation Bancaire Algérienne
- Connaissance des principes comptables
- Maitrise de l'informatique
- Maitrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral
- Ecoute ,sens critique et ésprit de synthèse
- Bonne capacité rédactionelle
- Organisé et méthodique
Lieu de travail :
- Dely Ibrahim
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offre d'emploi Importante banque recrute Branch Manager, Banque
Branch Manager
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Branch Manager
Accountable for:
- Developing a business plan for the branch in line with Retail Management objectives and full coordination with District Manager/Network Manager/Retail Head & continuous follow up of its implementation to ensure achieving the goals.
- Achieving branch sales & service quality targets as per the annual budget set & agreed with Retail Banking Management.
- Ensuring all operational control are implemented in the branch as per BOM (custodianship, authorization…).
Key Performance Indicators
- Branch sales & service quality targets achievements.
- Number of audit notes on branch.
- Number of customers’ complaints related to branch.
- Transactions through various Channels.
- Capture of overall cash differences (shortage/excess).
- Capture of overall number of errors / mistakes in services / sales.
Key Roles:
- Implement Branch Sales Budget and business plan.
- Drive, manage & track branch performance toward achieving business, sales & service quality goals & targets through marketing bank products & services and increase customer base by direct and cross selling.
- Manage in coordination with Retail Management staff vacations 8 vacancies in manner to ensure best service to customers.
- Meet on a regular base with branch staff to review, assess and enhance level of sales & service.
- Coach and train staff to ensure full awareness of Bank products, services and P&P.
- Manage & approve counter transactions according to the authority matrix.
- Ensure all Audit notes are fully adhered to and that there are no repetitions.
- Manage and implement channels migration strategy.
- Manage staff rotation within branch/branches to ensure all functions are fully covered.
- Ensure manning the Meeter/Greeter & CIO desks as per the schedule on daily bases.
- Ensure services carried out to all customers regardless of segment are up to level of customer satisfaction.
- Ensure adherence to the Branch Operating Model.
Job Requirements
- University degree in business administration or finance from a reputable university.
- Min. 8 years experience in banking, Branch management experience is a plus.
- Fluent in English & in Arabic.
- Strong sales & services orientation.
- Excellent Communication negotiation & interpersonal skills.
- Excellent computer skills & Problem solving skills.
This profile fits you perfectly ? So please submit us
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offre d'emploi Société privée recrute Directeur de Surface , Commerce
Directeur de Surface
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Directeur de Surface
Missions :
- Assurer les activités, la discipline générale et la bonne tenue de tout les rayons d’une grande surface (2000 M2),
- Coordonner l’ensemble des équipes : Acheteurs/Chef de rayons / Vendeurs/Magasiniers/Chauffeurs/Gestion du Personnel/Comptabilité…).
Pofil :
- De formation universitaire de préférence filières commerciales ou sciences économiques.
- Ayant une expérience de 07 Ans minimum dans un poste similaire
- Etre âgé entre 40 et 55 ans
- Doté d'une forte personnalité
Lieu de travail :
- LARBAA NATH IRATHEN
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Responsable plasturgie
Responsable plasturgie
Missions :
- Étudier la faisabilité technique lors de la conception d'un produit ou d'une gamme de produits.
- Veiller au développement du savoir-faire technique de l'entreprise : modernité des process ou moyens de production, plus-value et compétitivité par rapport à la concurrence...
- Étudier les améliorations et les adaptations d'un ou plusieurs sites de production (mise en place d'une ligne de fabrication, travaux neufs...) afin d'optimiser la production en termes de coûts, de qualité et de délais.
- Fixer les objectifs de production en matière de quantité de pièces produites par jour, de qualité et de respect des délais, pour les sites de production (ou les ateliers suivant la structure).
- Diriger et coordonner sur les sites de production les activités techniques de fabrication, d'entretien, de maintenance, de logistique et de gestion de la production en lien avec le directeur ou le responsable de production.
- Définir précisément les attentes en matière d'achats de matières premières et/ou de pièces/sous-ensembles selon des critères de coût et de qualité.
- Sélectionner les principaux fournisseurs de l'entreprise et valider notamment l'adéquation technique de leurs produits par rapport aux objectifs de production.
- optimiser l'installations industrielles, améliorer les process, nouvelles lignes de production.
- Prendre en charge l'évaluation et la sélection des principaux sous-traitants et prestataires de l'entreprise.
- Encadrer et organiser les équipes de production et des équipes techniques
- Effectuer des points quotidiens avec les responsables et ingénieurs de production, les équipes de planification et de maintenance industrielle afin d'identifier les dysfonctionnements et valider l'atteinte des objectifs.
- Veiller à la coordination des actions entre les équipes chargées de la gestion de la production et les services techniques.
- Résoudre les problèmes humains et/ou matériels : absentéisme, pannes de machines, régulation des approvisionnements, aménagements de la planification...
- Veiller à la mise en œuvre et à la bonne application des règlements en matière de qualité et de sécurité dans l'entreprise.
- Évaluer au quotidien les besoins de l'entreprise afin d'ajuster les capacités de production.
Profil:
- Connaissances techniques dans le domaine d’activité de l’entreprise afin d’être à même d’encadrer et de comprendre le travail des ingénieurs qui développent les produits.
- Bonne connaissance du fonctionnement de l’entreprise : organigramme, métiers
- Excellentes connaissances des processus techniques de création d’un produit.
- Maîtrise des normes et du cadre réglementaire relatif aux produits développés par l’entreprise.
- Maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères pour traiter avec des fournisseurs, des prestataires et des équipes à l’étranger.
- Ayant un diplôme d’ingéniorat en génie mécanique.
- Une expérience réel et concluante dans l’installation, maintenance et entretien des moules à injection plastique.
Vous pensez que c'est l'opportunité que vous cherchez, envoyez
votre candidature en cliquant sur "postuler"
offre d'emploi Entreprise aux standards internationaux recrute Un chargé de formation , Formation
Un chargé de formation
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Un chargé de formation
Missions :
- Evaluer les besoins collectifs et individuels des salariés au sein de l’entreprise.
- Concevoir un plan de formation pour répondre aux éventuels besoins.
- Identifier les axes de formation à développer en rapport avec les orientations stratégiques de l’entreprise.
- Élaborer un projet pédagogique cohérent en lien avec les objectifs globaux.
Profil:
- Ayant 03 à 04 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Etre titulaire d'un master.
- Très bonne maitrise du français et de l’anglais.
- Bon pédagogue.
- Très bonnes qualités relationnelles.
- Esprit d’analyse, à l’écoute.
- bonne compétence en matière budgétaire et en gestion de projets.
Lieu de travail :
- Alger centre Tafourah.
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JOTUN ALGERIE recrute Représentant technico-commercial
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Représentant technico-commercial - Revêtements Anticorrosion & Industriels -
Missions:
- Vous développez et fidélisez un portefeuille composé essentiellement d’entreprises générales, de construction métallique, de chaudronnerie, grands clients des secteurs pétrolier, énergie et industriel, applicateurs, maitres d’œuvre et bureaux d’études, en prospectant de nouveaux clients et en assurant leur suivi.
- Vous analysez les besoins et les attentes de vos clients et préconisez des systèmes de revêtements et produits et adaptés à leurs besoins.
- Vous négociez vos conditions de vente dans le respect de la politique commerciale du groupe et mettrez en œuvre les actions nécessaires vous permettant d’atteindre vos objectifs.
- Vous assurez le reporting avec les responsables commerciaux et logistiques de la direction pour optimiser la prise en charge des clients.
Profil:
- De formation commerciale supérieure bac+2 au minimim
- Vous possédez une expérience confirmée de vendeur(se)/responsable de vente dans le secteur pétrolier ou industriel.
- Doté(e) d'un vrai tempérament commercial, vous êtes dynamique et impliqué(e) dans vos missions.
- Bonne pratique de l’anglais parlé et écrit nécessaire
Avantages:
- Rémunération attractive
- perspectives d'évolution au sein de la société
- Stages de formation commerciale et technique à l’étranger au sein du groupe
Lieu de travail:
- Alger (Déplacements professionnels fréquents)
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Responsable Hygiène et Sécurité
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Responsable Hygiène et Sécurité
Missions:
- Initier, mettre en œuvre et organiser les procédures de suivi et de contrôle qualité au sein de l’unité de production
- Mettre en place, accompagner et suivre les procédures qualité en vue d’obtenir la certification ISO dans la ou les entités dont vous aurez la charge.
- Organiser des actions de sensibilisation du personnel au problème de la qualité.
- Animer des groupes de travail sur l’écriture des normes.
- Réaliser ou participer à la rédaction de manuels qualité.
- Organiser des audits internes en vue d’analyser les points de non-conformité et de mettre en place des actions correctives et préventives adaptées.
- Prévoir et organiser les audits fournisseurs, en lien avec les centrales d’achat.
- Optimiser le système qualité en fonction des contraintes de faisabilité de l’entreprise.
- Appliquer des méthodes d’analyse des risques HACCP spécifiques à l’agroalimentaire.
- Assurer une veille réglementaire et technologique
- Elaborer et de communiquer une synthèse hebdomadaire de la qualité du processus de fabrication, soulignant les variations et les prévisions pour la semaine à venir.
- Analyser les écarts entre les prévisions et les résultats constatés.
Profil :
- De formation universitaire type ingénieur Bac+5 en agroalimentaire.
- Justifier d’une expérience d’au moins 5 années dans une fonction de Responsable Qualité dans le milieu industriel.
- Avoir une expérience au sein d’une usine d’huile est un plus.
- Maitriser parfaitement les normes et HACCP.
- Etre un véritable pédagogue et avoir un vrai sens du service.
- Pouvoir prouver vos capacités d’animation et de travail en équipe.
- Etre orienté vers la réalisation, vous possédez un véritable esprit d’équipe et d’analyse.
- Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint,…).
- Maitriser le français, l’arabe et l’anglais.
Avantage :
- Possibilité d’hébergement.
Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre
CV en cliquant sur l’onglet « postuler »
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